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Problemas Laborales

Consecuencias asociadas al síndrome de quemarse en el trabajo

Publicado el 05/06/2018.
Por Esther Blanco , última actualización el 31/10/2019
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CONSECUENCIAS PERSONALES  ASOCIADAS AL SÍNDROME DE QUEMARSE EN EL TRABAJO

ÍNDICES EMOCIONALES INDICES COMPORTAMENTALES ÍNDICES PSICOSOMÁTICOS
Sentimientos de soledad
Sentimientos de alienación
Ansiedad
Sentimientos de impotencia
Sentimientos de omnipotencia
Apatía
Baja autoestima
Pesimismo
Indecisión
No verbalizar
Cinismo
Hostilidad y agresividad
Aislamiento
Mostrar suspicacia
Cambios bruscos de humor
Enfados frecuentes
Irritabilidad
Incapacidad para concentrarse
Absentismo laboral
Abuso de drogas
Dolor precordial y palpitaciones
Hipertensión
Crisis asmática
Catarros frecuentes
Mayor frecuencia de infecciones
Alergias
Dolores cervicales y de espalda
Fatiga
Alteraciones menstruales
Úlcera gastroduodenal
Diarrea
Jaqueca
Insomnio

CONSECUENCIAS PARA LA ORGANIZACIÓN ASOCIADAS AL SINDROME DE QUEMARSE EN EL TRABAJO

  1. Satisfacción laboral baja
  2. Propensión al abandono de la organización
  3. Absentismo laboral
  4. Deterioro de la calidad de servicio de la organización
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